2022年意识形态工作总结
2022年，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻区委区政府部署要求，积极探索新形势下意识形态工作方法和思路，着重在理论学习上下功夫，在组织建设上强措施，在舆论宣传上做文章，在廉洁风险上严防控，全院干部职工能自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，未发生意识形态领域安全事件。现将一年来意识形态工作总结如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导，强化主体责任。一是高度重视，落实主体责任。院党委把意识形态工作作为加强党的领导的重要内容，切实履行意识形态工作主体责任。印发医院《意识形态工作责任制实施办法》，建立组织机构，把意识形态工作同党的建设、医院管理、业务发展等各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，纳入医院年度工作计划与总结、领导班子民主生活会、干部选拔、评优评先、科室综合目标管理、中层干部述职测评等内容，接受组织、全院职工监督和评议。二是齐抓共管，落实“一岗双责”。党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作；班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作。三是定期研判，把握工作形势。定期召开意识形态工作专题会，总结分析医院意识形态工作开展情况及存在的问题，对下一步工作进行安排；定期向上级汇报自查情况，每半年度向主管部门报送半年及年终意识形态工作报告。召开意识形态工作专题会2次，利用党委会、党委理论学习中心组集中学习、务虚会、中层干部会、行政周例会等途径，多次强调布置意识形态工作。
（二）加强教育培训，提高政治鉴别力。一是注重党委理论学习中心组集中学习。发挥党委中心组的理论学习引领作用，制定《理论学习中心组集中学习制度》，制定学习计划，规范学习制度，重点学习习近平总书记系列重要讲话、党的十九大及十九届历次全会精神、党的XX大精神、党规D章党纪、上级重要指示批示精神，第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神。征订XXX等学习教材XXX本。共开展集中学习XXX次、研讨学习XXX次。二是注重党员思想教育。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、讲党课等组织生活制度，各支部开展集中学习XX次，组织党员参观刘伯承元帅纪念馆，制定《党员积分管理制度》，将党员同志意识形态工作落实情况纳入积分管理。制定《党支部参与科室重大事项决策制度》，确保党的路线方针政策和决策部署在科室得到有效贯彻落实。全院职工政治觉悟不断增强，积极向党组织靠拢，15名护理人员主动请缨，支援上海，12名人员在疫情防控一线向组织递交入党申请书。利用“学习强国”APP与党建头条、共产党员微信公众号、订阅号等多种途径开展自学。三是注重干部职工思想动态管理。通过实施院领导定期调研、层级谈心谈话、干部家访、约谈提醒、警示教育等，院领导及职能科室深入临床一线科室、深入干部职工家中，把真实情况、思想动态了解到位，把建议意见、个人诉求收集到位，形成思想共识，凝聚工作力量，确保了全院职工思想动态整体稳定。一年来，开展职工提醒约谈XXXX人。
（三）加强网络意识形态安全维护，把握主导权。一是建立XXX《宣传管理工作制度》。坚持信息发布联审制度，针对需要对外发布的信息，由相应科室、相关分管领导、宣传科、宣传科分管领导逐级审核通过后，方可对外发布并备案。二是广泛开展正面宣传。拓宽对外宣传渠道，开通微信公众号、订阅号、视频号，加强与新华网、开州融媒体中心等合作，积极利用外网、公众号、订阅号、宣传栏、LED显示屏等阵地，把握宣传主动权，持续宣传社会主义核心价值观、党建文化、廉政文化、中医药文化等内容，医院发布信息：订阅号XX篇、服务号XX篇、工作信息XX期。三是管好意识形态阵地。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权，落实专人对公众号、视频号、订阅号等进行管理，建立完善医院QQ、微信等阵地建设台账，严禁干部职工在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，做到不信谣，不传谣，不妄议，坚持用党的声音占领阵地。
