01 关于做事
在工作中，一定要注意工作的方式和方法，否则辛苦了费力了，也不一定能落好。
首先，要加强工作中的请示和报告。
对于日常工作中小事情，在完成以后，及时向领导反馈，告诉他已经完成了；而对于重要敏感的大事，则要视情做好阶段汇报，不能等到事情恶化或者完成之后才报告。
总之，宁肯多汇报一些，多往领导办公室里跑一些，也不要让领导反过来追问。
其次，要注意完成工作的时间截点。
受领任务的时候，要跟领导确认好时间截点，防止出现火急火燎或者一拖再拖等影响个人工作统筹的情况。如果时间太紧或者明显忙不过来，要及时跟领导做好协商。
另外，工作提交要讲究技巧，既要防止领导认为你不用心，也要给领导留够审阅的时间。
最后，要带着思考向领导请示工作。
工作中遇到问题的时候，不要像机器人一样，总指望着领导给主意。在向领导请示之前，最好先深入思考一下，如何才能解决当前的问题，并在领导需要的时候，提出意见建议。
在做好执行和落实的基础上，还能当好领导的“参谋”，这才是领导需要的下属。
02 关于做人
不管在哪里工作，都要先做人再做事，否则有再大的本事，也难以成事。
