党支部标准化规范化建设相关材料汇编
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四、自查报告
五、调研报告
六、经验交流
关于推进党支部标准化规范化建设的实施方
案
方案党支部标准化规范化建设
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组织力，经研究决定，在市直机关和各县(市、区)直机关开展党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：
一、总体要求
坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指
导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县(市、区)直机关和基层党支部中建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现“探索路径、打造样板、走在前列”目标、建设“智造之都”“宜居之城”提供坚强组织保证。
二、基本原则
(一)以条例为基本遵循。
要把《中国共产党支部工作条例(试行)》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实《条例》关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落到实处、取得实效。
(二)以主题教育为契机。
要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党支部标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实效性、感染力。
(三)坚持问题导向。
要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。
(四)服务中心工作。
要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设和本单位重点工作结合起来，与落实“双报到双报告双服务”制度结合起来，与机关党支部与农村党支部“手拉手”活动结合起来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现“两不误、两促进”。
三、主要内容
(一)组织设置标准化。
以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。
(二)组织生活标准化。
以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，精心选择学习内容，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式、团队列名法等模式开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显。党支部活动年度有计划、季度有安排、每月有主题、次次有记录。
(三)活动场所规范化。
以满足党员活动需要为目的，推进活动场所规范建设，党员人数较多且有条件的党支部，可与精神文明创建深度融合，单独设立党员活动阵地，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。在活动场所设置上提倡借鉴创新，富有本单位特色。
(四)队伍建设规范化。
以落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常有效、日常管理落细落小、不合格党员处置稳妥审慎，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用发挥充分。
(五)党内关怀规范化。
以增强党员的归属感为着力点，认真落实《关于实施党内激励关怀帮扶的行动计划》，主动开展人文关怀，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，党员的荣誉感归属感强。
(六)基本制度规范化。
以推动党支部工作规范化长效化为着力点，党建工作责任制、议事决策、党务公开、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化建设水平有效提升。
(七)基本保障标准化。
以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务干部配备到位、素质优良，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、管理严格，党建台账记录明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。
四、方法步骤
(一)深入调查摸底。
各单位要对照党支部建设标准，深入开展调研，摸清底数、掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，明确党支部标准化规范化建设目标任务，细化责任、制定措施。
(二)全面对标建设。
各单位要结合实际、科学谋划，每年确定一定数量或比例的党支部作为工作重点，制定工作方案，明确时间节点，严格
对标建设。要注重整合各方面力量和资源，帮助党支部解决实际困难和问题，确保党支部标准化规范化建设有序推进。
(三)严格考核验收。
坚持分级负责，采取党支部达标申报、单位党委(党组)考评验收、工委抽查核查的方式，有序推进党支部标准化规范化建设。适时对先进党支部和支部标准化建设先进单位进行表彰，让基层党组织学有标杆、干有方向。
五、组织保障
(一)加强组织领导。
各地各单位党组(党委)要切实提高认识，把党支部标准化规范化建设摆上重要位置，机关党委(党总支)要抓好总体规划、资源统筹、宏观指导。基层党支部要细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，着力形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设的整体合力。
(二)突出示范引领。
各地各单位要把标准化规范化建设与全市机关党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，注重发现和培育典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。要培育选树一批叫得响、立得住、推得开的标准化规范化建设先进典型，通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式，抓点带面、示范引领，促进党支部建设水平整体提升。要充分运用各类媒体，加大宣传力度，营造比学赶超的建设氛围。
(三)加强督查指导。
各地各单位党组(党委)要加大督查指导力度，经常深入基层党支部了解标准化规范化建设情况、发现问题、督促推进。要坚持问题导向，注意化繁为简，力戒形式主义。要建立长效机制，对已达标的党支部，实行动态管理，巩固建设成果。要把支部标准化规范化建设情况，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对推进工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。
市级机关党支部标准化规范化建设实施方案
方案党支部标准化规范化建设
为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称“三个《条例》”)，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不断夯实基层基础，深入推进“行动支部”建设，结合市级机关实际，特制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神，坚持总体统筹与分类指导相结合、问题导向与典型引领相结合、日常工作与规范建设相结合、落实责任与监督考核相结合的基本原则，全面提升党支部组织力，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，实现基层党支部全面进步、全面过硬，为争当“强富美高”建设先行军排头兵、奋力推动高质量发展走在时代前列提供坚强组织保证。
二、目标任务
按照“统筹推进、分步实施、整体提升”的思路，通过三年的努力，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，确保100%的党支部实现“组织设置规范化、组织生活规范化、党员教育管理规范化、发展党员规范化、基本保障规范化、工作机制规范化”目标，建设成为“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。
2020年是党支部标准化规范化建设推进年，在市级机关所有党支部全面推开，确保80%以上党支部达标。2021年是党支部标准化规范化建设提升年，确保100%的党支部达标。2022年是党支部标准化规范化建设巩固年，固化党支部标准化规范化建设成果，推动党支部标准化规范化建设常态化、长效化。
三、方法步骤
1．摸底调研。
各级机关党组织在去年开展党建体检的基础上，对所属党支部建设的基本状况进行排查摸底调研，全面掌握党支部组织设置、组织生活、党员教育管理、发展党员、基本保障、工作机制等方面情况，找准问题、分析症结，梳理形成问题清单。
2．制定计划。
各机关党委(总支)要根据调研摸底情况，结合所属党支部实际情况合理安排80%左右的达标建设计划，确保年度达标党支部数量明确、任务明确、责任明确，使党支部标准化规范化建设有序推进。各党支部也要对照党支部标准化规范化建设标
准，按照上级党组织要求制定建设计划。2021年、2022年2月前，各机关党委(总支)和所属党支部要分别制定相应年份建设计划。
3．对标建设。
市委市级机关工委制定《市级机关党支部工作导则》和《市级机关党支部标准化规范化建设评估表》，细化明确党支部工作规范标准。各级机关党组织要坚持以问题为导向，对标找差，制定措施，按照“一支部、一清单、一方案”的方法，一项一项规范、一项一项改进，推动党支部补短板、强弱项、达标准。机关党委(总支)要工作下沉，全程跟踪，加强指导和督促，确保工作措施落实到位。
4．评估认定。
坚持分级负责，采取党支部自评申报、党员群众测评、上级党组织对标评估、市委市级机关工委抽查复核的方式进行。各机关党委(总支)要以95分以上为标准，分别在2020年、2021年11月底前和2022年7月底前完成所属党支部的评估验收工作，报党组(党委)研究同意，同时报市委市级机关工委备案。市委市级机关工委按照党建工作分片联系制度，由领导带队对机关党委(总支)验收达标的党支部按照一定比例进行抽查复核，集中认定一批“标准化规范化建设达标党支部”。同时，将党支部标准化规范化建设作为先进基层党组织评选的重要依据。
四、工作措施
1．开展辅导培训。
每年举办党支部书记培训班，对机关党组织负责人和所属支部的党支部书记进行辅导培训，明确党支部标准化规范化建设抓什么、怎么抓。各机关党组织结合“三会一课”认真组织学习党章、三个《条例》和《市级机关党支部工作导则》，充分认清开展党支部标准化规范化建设的重要意义，进一步理清工作思路，以更高要求、更实举措推进党支部标准化规范化建设。
2．坚持示范带动。
市委市级机关工委班子成员落实党建工作分片联系制度，明确挂钩联系党建片内每个单位一个党支部，不定期开展工作指导。各机关党委(总支)班子成员也要挂钩联系1个党支部，进行跟踪指导。建立互帮互助机制，组织旁听观摩和学习交流，坚持抓两头带中间，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的浓厚氛围。
3．搞好工作结合。
要把党支部标准化规范化建设与“两个作用”发挥结合起
来，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助推党支部组织力提升；与“三个表率”模范机关建设结合起来，以夯实党支部标准化规范化建设基础，助推“三个表率”模范机关建设；与建好建强“行动支部”结合起来，以“行
动支部”为示范，促进党务与业务的深度融合，破解“两张皮”问题。
4．创新自选动作。
各级机关党组织要把推进党支部标准化规范化建设，作为夯实基层基础的重要途径，作为提升机关党建工作质量的重点任务。要在规定动作不走样、不折不扣落实的基础上，结合各党支部工作实际，坚持改革创新，尊重基层首创，把握基层党建的特点规律，深入研究新时代基层党建工作面临的新情况、新问题和新规律，积极探索新方法，形成可推广复制的支部标准化规范化建设经验。
五、有关要求
1．落实责任保障。
把深入推进党支部标准化规范化建设纳入部门单位党组(党委)落实党建主体责任体系，纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记抓党建工作述职评议考核的指标范畴。部门单位党组(党委)每年专题研究部署党支部建设工作至少1次。根据任务职能，突出政治标准，按照组织程序，选优配强党支部书记。各单位要为党支部标准化规范化建设提供必要的条件和经费保障。
2．从严督导验收。
各级机关党组织要结合日常工作，深入党支部加强对党支部标准化规范化建设工作的指导，及时了解推进情况，着力帮
助解决党支部的实际问题和困难。对于验收不达标的，应明确差距与不足，重点指导帮扶，督促整改提高。市委市级机关工委将对党支部标准化规范化建设推进情况不定期进行抽查，对工作中出现的偏差进行纠正。各机关党委(总支)要严格评估验收标准，从严从实评估验收。工作推进中要力戒形式主义，对检查、抽查中发现有弄虚作假行为，严肃追究有关人员责任。
3．加大宣传力度。
机关党组织广泛宣传发动党组织和党员，做到全员发动、全员参与。适时挖掘工作推进过程中的好经验、好做法，及时总结提炼，培育选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，充分发挥示范引领作用，在市级机关各级党组织中形成比学赶超的浓厚氛围。要注重党支部标准化规范化建设工作资料收集和信息报送工作。
党支部标准化规范化建设工作推进方案
方案党支部标准化规范化建设
为深入落实《关于深化党支部标准化规范化建设提升基层党建工作质量的指导意见》，着力提高党支部建设质量，现提出如下推进方案。
一、目标任务
紧扣党支部工作实际和标准规范，建立健全便于基层自查、上级考核的达标评价体系，综合运用线上评估、线下验证等手段，全面开展党支部标准化规范化建设达标评价工作，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，力争2020年底全市党支部达标率达到90%。
二、方法步骤
(一)集中攻坚推进
开展党支部建设提升“百日攻坚”行动，自5月起集中三个月左右时间，开展自查评估、问题整改、巩固提升，划定时间节点，集中突破短板，提升党支部建设质量。
1.自查评估。
党支部对照各自领域达标评价标准，逐条自查评估，全面排查主题教育查摆问题、巡视巡察和调研督查反馈问题等，列
出问题清单，明确整改任务。基层党委要认真组织实施，确保所辖党支部自查评估全覆盖无遗漏，要认真审核支部自查结果，一个一个“过筛子”，形成工作台帐，确保把问题找准、措施定实。
2.问题整改。
把问题整改贯彻标准化规范化建设全过程，瞄准问题短板和薄弱环节，分类开展整改。能够马上改的，要即知即改、立行立改，确保6月底整改完毕。暂时无法改到位的，要明确时限、持续推进。基层党委要及时梳理总结发现的共性问题，形成抓党支部建设的任务清单，根据自身实际，将党支部建设与推动中心工作、业务工作等有机结合，研究制定党支部工作考核办法，推动各项工作整体提升。
3.巩固提升。
开展评估整改“回头看”，对问题短板进行再排查，对整改情况进行再评估，进一步发现问题、推动整改到位。基层党委要立足区域、行业实际，结合评估整改情况，建立健全长效机制，完善工作措施，持续推动党支部建设质量提升。
(二)达标评价定级
11月底前，基层党委对照达标评价标准对所辖党支部进行评价，确定等次。评价结果经党委(党组)会议研究通过后，报区市组织部门、市直党(工)委备案。对基本达标和未达标的党支部，分类建立台账，明确专人负责，重点整顿提升。
(三)开展考核验收
年底前，对党支部标准化规范化建设及达标评价情况进行考核验收，随机抽取部分不同领域党支部，采取线上线下相结合的方式，对达标评价结果进行印证。考核验收结果纳入基层党建工作考核。
三、组织领导
一要压实工作责任。
各区市、市直各党(工)委要提高站位，切实加强组织领导和工作指导，从严从实搞好评价、抓好整改。各级党委(党组)要强化主责意识，把党支部建设摆上重要位置，7月底前各级党委(党组)书记和班子成员要全部建立党支部工作联系点，重点联系后进党支部，带头抓好工作落实，防止和克服形式主义，推动党支部建设全面进步、全面过硬。
二要注重示范引领。
各区市、市直各党(工)委要按照不低于所辖党支部总数10%的比例培树打造一批党支部建设样板，确保每个行业、每个领域都有立得住、叫得响、过得硬的党支部典型。要加强宣传引导，及时推广先进经验、典型做法，充分发挥示范作用，营造比学赶超的良好氛围。
三要强化结果运用。
把党支部评价考核结果作为基层党建工作考核、党组织书记述职评议考核及评先选优的重要依据，未达标党支部或所辖
党支部未全部达标的党委、党总支，不得参与“红色引擎”基层党建工作示范点及各级先进基层党组织评选。要严肃工作纪律，对工作中敷衍应付、落实不力、搞形式主义甚至弄虚作假的党组织及有关人员，严肃追责问责。
“333”模式抓紧抓实党支部标准化规范化建
设
经验信息党支部标准化规范化建设
近年来，我县围绕高标准、高质量、严要求建强党支部的标准，探索创新“333”模式，抓紧抓实党支部标准化规范化建设。
一、“三个确保”抓基础
一是确保配备好党建骨干人员。
组织开展党组织书记、村委会主任、农村优秀党员骨干等能力培训提升班，强化党建工作带头人的规范化管理，全面提高党建工作水平。各级党组织结合自身党建工作，从实际出发，配优配强党建工作者，确保党建工作落地落实。截至目前，对全县党组织书记开展全覆盖培训2轮以上。
二是确保使用好党建工作经费。
每年年初，把基层党建工作经费列入县级财政预算，各级党组织按照自身发展建设需要进行财政申请，同时把党费的使用明细粘贴在公示栏上，强化党费使用管理和监督，确保党建工作经费花在实处上。
三是确保建设好党员活动中心。
按照机关党建示范化、农村党建标准化、非公党建规范化要求，制定出台了《基层党建示范点创建工作实施方案》，在各领域选定25个支部打造党建示范点，县委划拨50万元专项用于党建示范点创建工作。并按照党章党规上墙、公示栏上墙等原则，建设好党员活动中心，打造学习教育的课堂、沟通交流的平台。目前，全县220个支部实现党建活动中心全覆盖。
二、“三个全面”抓保障
一是全面发展好党员。
制定并印发《全县2020年发展党员指导性计划》，按照“主动发现、统筹整合、择优培养”的原则，成熟一个、发展一个，各党(工)委做好人员摸底，加大从重点群体和薄弱领域发展党员的力度，建好数据库，县委组织部每季度对发展党员工作进行一次调度，对指导性计划及时补充调剂，全面优化好党员队伍结构。今年以来，共发展30名党员。
二是全面管理好制度。
各党支部不断提高创新意识，利用智慧党建云平台，规范“三会一课”制度，结合主题党日开展各色活动，激发党员学习的兴趣，针对老党员和流动党员不能现场参与活动的情况，建立健全走访机制、送学送教上门服务机制。截止目前，全县共召开党员大会936次、支委会930次、上党课314次，开展主题党日1028次。
三是全面落实好责任。
以党建引领聚合力、党员实践添动力，积极推行“党员干部+农户”模式，组织党员深入田间地头，主动参与，帮助解决老百姓生产生活遇到的实际困难，把党支部建在产业链上、党员聚在产业链上，让群众富在产业链上。据不完全统计，今年以来，共300余名党员干部主动到田间地头，为老百姓义务劳动1000余人次。
三、“三个共同”抓活力
一是共同学习促进步。
搭建好学习平台，借助学习强国、智慧党建云平台、组工微信公众号等自媒体学习平台，进行线上“屏幕学习”，通过“屏对屏”模式，采取分享学习笔记、截图截屏等方式，督促党员认真学、扎实学、深入学。
二是共同培训增能力。
结合每年的调训规划，制定并印发《2020年基层党员培训工作方案》，组织党员培训。同时，依托新时代学习大讲堂，以分会场的形式，把培训会开到村级，明确学习任务，压实学习责任。截至目前，共组织7类人才队伍参加上级调训61人次，累计培训784人次。
三是共同过政治生日忆初心。
政治生日是党员的入党日,是一项严肃的组织生活。各党支部每季度组织一次政治生日活动，邀请当季度过政治生日的党员重温入党誓词、畅谈入党初心，进一步激发党员的政治热情，
使党员在接受教育、激发工作热情的同时，感受到党组织的关怀和温暖，切实做到不忘初心，牢记使命。
“四心四力”高质量推进
党支部标准化规范化建设
经验信息党支部标准化规范化建设
在推进“最强党支部”建设工作中，我县坚持“一切工作到支部”理念，紧扣“四心”、增强“四力”，高质量推进党支部标准化规范化建设，夯实党的执政根基。
一、不忘初心，增强支部源动力
把“不忘初心、牢记使命”作为各级党组织培训的重要内
容，教育广大党员坚定理想信念、坚守初心使命。34个党(工)委共组织3700余名党员重走红色路线，先后组织党员领导干部、党支部书记、党务工作者9期600余人次赴井冈山、红旗渠等地培训，增强党性修养、锤炼忠诚担当。
二、建强核心，增强支部战斗力
在村书记、主任“一肩挑”比例达到74.8%的基础上，全面推行村书记、主任“一肩挑”，并将村、社区党支部书记纳入县委组织部备案管理。在机关、事业单位，全面落实单位主要负责人担任党支部书记制度。在企业，实施党务干部与企业管理层人员交叉任职。对全县539名党支部书记进行了集中轮训，全面增强党支部战斗力和号召力。
三、融入中心，增强支部生命力
围绕脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、基层治理等中心工
作，灵活设计活动载体，实现党建工作与中心工作深度融合。在产业发展方面，探索出10种党建引领产业发展模式，建设了10个党建引领产业发展共同体，全县104个村集体经济收入全部达到10万元以上。在基层治理方面，在城区划分了85个网格党小组，选配专职网格员170名，打通城市社区基层治理“最后一米”。在生产、服务一线，全面开展党员示范岗、党员责任区等活动，为项目引进、经济发展提供了良好的人文环境。
四、凝聚民心，增强支部号召力
按照“一厅四室一阵地”要求，对全县115个党群服务中心进行了改造升级，推行“一站式”服务模式，提高为群众服务效率。严格落实“三会一课”、主题党日、党员积分制管理等各项组织生活制度，提升群众对党支部的满意度、认可度。深入开展县直机关党员干部大下乡活动，广大党员干部积极为群众解难题、办实事，夯实党执政的群众基础。
围绕“四高”标准推进
党支部标准化规范化建设
经验信息党支部标准化规范化建设
我县牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，从优化组织设置、建设人才队伍、规范组织生活、抓好责任落实、开办专题培训等方面着手，全力推进党支部标准化规范化建设。
一、高水平发挥组织功能
按照设置合理、隶属明确、运转有效的原则，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，科学设立党支部，全县按照反馈，排查、调整了20个不符合规范的党支部；对党员人数较多的党支部，结合网格化合理划分党小组。分别清退“空壳”党支部10个、“僵尸企业”党支部8个。大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”要求，深化拓展特色党建模式，统筹推进党支部凝聚到党建联合体，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。
二、高素质建设人才队伍
抓好“选育管用”带头人队伍建设各环节工作。建强支部
班子，将优秀党员、年轻党员作为支委后备力量，积极在农村现有及外出打工的优秀农民、退伍军人、致富带头人、和回乡创业大学生中培养和发展党员，鼓励引导回村任职。通过“一村一策”提前谋划307个村“一肩挑”人选，推动农村牧区党组织书记通过法定程序担任村委会会主任和村级集体经济负责人，确保2021年村换届实现100%“一肩挑”。坚持“一人一档”、“凡动必备”原则，抓好村党组织书记县级备案管理，有针对性分类实施培训，实现补短板、强弱项、提能力。实施“一村班子一名大学生计划”，目前全县279个村班子完成一名大专以上学历干部配备工作。
三、高质量规范组织生活
围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。不断创新形式，丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全县各党组织领导党支部深研细读习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展主题党日活动，覆盖200多个支部，党员4000余人。
四、高标准抓好任务落实
坚持总体统筹与分类指导、问题导向和典型引领、责任落
实和监督考核相结合的原则，结合机关、学校、卫生、村(社区)等不同类型党支部实际，细化标准要求，分类制定实施方案，推进党支部建设提档升级，2020年全县标准化规范化党支部达到40%，最强党支部比例达12%。强化典型示范，在城区和农村各设立6个县级党组织规范化建设示范点，充分发挥示范引领作用。建立考评体系，每年度对各党支部进行星级评审。从严督导落实，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，确保党支部标准化建设各项任务落到实处。
“五聚焦”扎实推进党支部标准化规范化建设
经验信息党支部标准化规范化建设
党支部是党的最基层组织，是党的全部战斗力的基础。我镇深入贯彻落实上级关于党支部标准化、规范化建设的工作要求，坚持五聚焦扎实推进党支部标准化规范化建设，致力于把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。
一、聚焦组织建设，建强战斗堡垒
基层党组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分。加强组织建设，进一步夯实党建基础，是当前党支部标准化、规范化建设的重中之重。我镇牢固树立抓党建促脱贫攻坚的思想，紧扣创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”基层党组织。党支部做好“守纪律、强学习、讲政治”三种模范，增强“发展、责任、纪律、宗旨”四种意识，提高抓“工作落实、做群众工作、处理复杂问题”等为目标，切实加强了领导班子建设，形成了班子成员相互协调配合、相互支持的良好局面。另外，扎实开展“两委一队三个人”的分析研判工作，坚持以岗找人、因人定岗、人岗相宜的原则，重点把年纪轻、文化高、带富能力强、
乐于奉献的优秀人才选进村，目前镇两委共43名，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力。进一步加强村干部和村级后备力量教育培训，着力提高脱贫攻坚能力和增强服务群众本领，目前接受大专在职教育13名。
二、聚焦队伍建设，打造过硬团队
坚持加强党员教育，定期组织党员开展三会一课，开展“党课开讲啦”等活动，利用七一等特殊节日开展到到红色基地开展党性教育。带头学习宣讲党的十九大精神、十九届四中全会精神、全国两会精神等，特别是习近平总书记关于贵州的重要讲话精神，让群众了解中央政策,感恩党中央。严格执行发展党员规程，把好发展党员质量关。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，着重从返乡创业青年、退伍军人、返乡大学生等群体中优先吸纳政治立场坚定、带头作用强的新兴力量到党员队伍中。目前，接收入党知识分子20名。
三、聚焦基本制度，规范组织运行
推进党支部规范化建设，以建章立制为保障，使基层党支部开展工作有章可依、有规可循。以推动党支部工作运转有序有力为着力点，“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开等制度配套完善、执行到位、运行有效。
四、聚焦设施保障，强化阵地建设
党群服务中心是党支部开展学习、工作、议事以及其他活
动的前沿阵地,是党群交融的重要地点。我镇坚持“布局整齐、摆设规范”和“一室多能、一室多用、多室共用”的原则，围绕“有旗帜、有牌子、有设施、有窗口、有专栏、有制度、有资料、有氛围”八有标准，科学设置了村级党群服务中心服务功能布局。目前，茅坪村党群服务中心已建成并投入使用，相关制度均已上墙。另外，借助三级组织部帮扶优势以及县级指导部门的强力指导，积极打造排生村党建示范点。
五、聚焦基本任务，提升服务能力
围绕“脱贫攻坚”“疫情防控”等中心任务，积极强化基层党组织的战斗堡垒作用。紧紧围绕农业产业革命“八要素”，将发展精品水果、食用菌、中药材种植和林下特色养殖作为产业助推脱贫的突破口，不断推进产业规模扩大、效益提升。积极配合镇党委实施“五个一批”就业扶贫工程，实现零就业贫困家庭清零工作。充分发挥基层党组织的堡垒作用和党员先锋带头作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众力量，把联防联控、群防群控工作做得更扎实，构筑群防群治的严密防线。把村级党群服务中心建成干群文娱活动中心和村级社会治理中心，坚决贯彻落实党为人民服务的理念，进一步拉进党群之间的距离。
坚持分类指导
提升支部标准化规范化建设水平
经验信息党支部标准化规范化建设
我区认真贯彻落实《关于推进全市党支部标准化规范化建设的指导意见》，坚持问题导向，明确目标任务，分层级培训、分领域指导，全面提升各领域支部规范化标准化建设水平。
机关党建坚持问题导向，全面督导检查，破解“灯下黑”
针对巡察反馈个别机关党建存在管理“宽、松、软”，活动不经常等突出问题，在全区党建工作推进会，专题就机关党建标准化规范化进行讲解，制定出台《机关党建工作督查检查办法》，明确责任人和检查标准。区委组织部、区直机关工委从8月中旬开始到年底前全覆盖对87个机关党委、支部进行督导检查，目前已检查7个部门党建工作，对照建设标准，逐一反馈问题，并督促指导抓好整改落实。
农村党建坚持以点带面，抓两头带中间，促进整体提升
坚持把党建引领脱贫攻坚、软弱涣散党组织整顿、一肩挑示范村、省级标准化建设示范村以及“美丽党建”示范村创建工作，作为农村基层党建的重点。集中三周时间，区、街两级对全区76个村级党组织逐一“过筛子”，对党组织标准化建设、
村级组织运转、服务群众情况、党建引领产业发展进行全面检查督导、调查摸底，查找存在问题、规范硬件环境、完善软件资料，对4个软弱涣散村活动阵地进行了整体改造提升，支部标准化规范化建设水平不断提升。
社区党建强化创新力度，抓好集中月活动，提升工作质量
着眼“民有所呼，我有所行”要求，指导街道社区建立健全民意征集、问题响应、服务效能等方面的考核评价机制，整合各类资源开展共驻共建，推动辖区事务同参与、同协商、同解决，指导9个红色义工服务队开展集中服务活动，努力形成“一街道一品牌”“一社区一特色”。制定下发《“五查五促五提升”社区建设集中活动月实施方案》，从社区班子建设、干部队伍、制度机制、工资待遇、场所保障等五个方面进行全面提升。
两新党建强化规范意识，建好工作台账，提升两个覆盖率
按照有党员的采取单独组建、联合组建、区域统建等形式建立党组织，或有序挂靠其他领域党组织，实现组织全覆盖的工作思路，下发工作通知，做到应建必建。对无党员的非公企业，通过选派党建工作指导员，组建工会、共青团、妇联等群团组织等方式，实现工作全覆盖。在全面有形覆盖基础上，采取“结对帮扶”“强加弱”等形式，强化工作指导，确保已建立的党组织活动能开展、作用能发挥，持续强化有效覆盖。
党支部标准化规范化建设工作总结1
工作总结党支部标准化规范化建设
按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，我们紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系“抓”。
坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导“推”。
精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，
布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺“改”。
坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。
4.对标规范“做”。
各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实；对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一
项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练“考”。
精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试126场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度“逼”。
按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要
求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查“促”。
市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评“验”。
按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有26个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。
二、工作变化
1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。
通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由
“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。
通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度不断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。
3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。
通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民先锋”，落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成45个党员创业示范园、82个党员服务区，培育先锋富民示范户800多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资2400万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村39个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。
