20220805：干部考核管理工作情况汇报：村社干部考核管理工作情况汇报

村社干部考核管理工作情况汇报

**县通过量化村社重点工作指标，创新绩效管理方式，以“提级考绩”为切入点，创新探索村社干部提级管理做法，为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题，全面激发干事创业内生动力。