【原创】2026年中秋前夕国有企业专题廉政党课：清风迎中秋廉心守初心（全文7138字）
月满中秋，家国同庆；清风护航，行稳致远。中秋是中华民族阖家团圆、寄思抒怀的传统佳节，也是人情往来密集、廉政风险易发的关键节点。2026年是实施“十四五”规划收官、谋划“十五五”发展的承启之年，作为国有企业，我们肩负服务地方经济发展、保障民生供给、守护国有资产保值增值的重大政治责任、经济责任与社会责任。国有企业领导人员、全体党员职工手中掌握项目审批、资金拨付、物资采购、工程建设、合作经营等各类公权力，中秋佳节人情馈赠、宴请往来极易成为“围猎”腐蚀的突破口，小节失守必将酿成大错。
本次专题廉政党课紧扣中秋节前廉洁自律核心要求，立足国企经营管理实际，以党纪党规为标尺、以典型案例为镜鉴、以清风正气为导向，深刻剖析节日“微腐败”隐形变异新表现，精准梳理国企重点领域廉政风险，明晰党员干部、关键岗位人员行为红线，部署节前、节中、节后廉洁管控举措，引导全体干部职工筑牢拒腐防变思想堤坝，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以清廉家风涵养清朗企风，以过硬作风保障企业高质量发展。
一、皓月凝魂承古韵清风蕴廉启初心
（一）月圆终守人间净清廉方得岁月安
中秋核心意象为圆月，象征圆满和睦，但真正的圆满，从来不是物质堆砌、利益勾兑，而是清白做人、干净做事带来的心安与安稳。古往今来，清官贤臣皆以清廉守护阖家团圆：北宋包拯一生拒礼拒贿，中秋不收一方月饼、半盒糕点，终身两袖清风，子孙世代恪守清规；明代于谦“粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”，任地方官时每逢佳节一概谢绝馈赠，以一身正气保全家庭安宁。
反观近年来各级纪检监察机关通报的国企腐败案件，大量落马干部倒在节日关口。不少干部起初只是收下一盒月饼、一张购物卡、一顿宴请，在“过节人情不算事”的自我麻痹中放松警惕，一步步接受大额礼金、股权分红、私人宴请，最终触碰纪法高压线，身陷囹圄。本该阖家欢聚的中秋，变成与家人隔绝分离的遗憾，所谓财富红利转瞬化为枷锁。对国企人而言，守住廉洁底线，才守得住家人团圆、事业前程、人生圆满；一次侥幸的贪念，会撕碎所有幸福，让月圆变成人缺。
（二）素月澄明昭公私纪法清朗辨是非
中秋月光澄澈透亮，不分贫富、不偏亲疏，恰如党纪国法，公正严明、明辨公私。国有企业资产归全民所有，我们手中的管理权、经营权本质是人民赋予的公权力，公私分明是从业履职第一准则。节日人情最易混淆公私边界：合作商赠送高端月饼礼盒附带消费卡、施工单位以“过节慰问”名义发放红包、下属借中秋拜访送上特产礼金，看似私人情谊，实则是瞄准岗位职权的利益交换。
部分国企干部存在认知误区，认为“企业经营有往来，过节送礼是行业惯例”，把市场交往规则凌驾于党纪规矩之上，模糊公与私、情与法的界限。须知，市场经营归经营，廉洁底线归底线，公私绝不能混为一谈。月光可辨黑白，党纪可分对错，唯有常怀如月光般澄澈的自省之心，时刻分清公权为公、私利为私，才能在纷繁人情中站稳立场，不被糖衣炮弹蒙蔽双眼。
（三）家风澄澈映秋月家门筑牢防腐墙
中秋讲究阖家团聚，家风是廉洁建设的重要阵地。家风连着作风，家事关乎企事，很多国企腐败案件呈现“全家腐”“夫妻档”特征：干部本人收礼、配偶代收礼金、子女承接关联业务，中秋佳节成为利益输送的绝佳契机。不法商人通过家属曲线围猎，以“给孩子过节红包”“孝敬长辈礼品”为由输送利益，利用亲情弱化干部戒备心理，最终全家一同坠入腐败泥潭。
清廉家风不是个人小事、家庭私事，而是党员干部必须扛起的政治责任。佳节既是团圆之日，也是家风教育之时，全体党员干部要借中秋团圆契机，与家人共学廉洁规定、共谈廉政感悟，管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，划定家庭廉洁红线，以纯正家风抵御节日歪风，让家庭成为抵御腐败的坚固港湾。
二、以案为鉴知敬畏察微辨险守清廉
（一）礼盒包装藏暗流人情外衣掩贪私
传统月饼礼品早已升级变异，成为隐形行贿载体，也是国企节日最常见风险点。一是礼盒内嵌卡券，高端月饼礼盒、茶叶、酒水包装中夹带购物卡、加油卡、奢侈品提货券，价值远超礼品本身；二是定制高端礼盒，定制黄金月饼、贵金属摆件、高端名酒套装，单套价值数千元甚至上万元，规避现金送礼直观风险；三是快递异地输送，行贿人不登门拜访，通过物流、同城快递将礼品直接寄送至单位、住宅，规避当面送礼监督。
典型案例：某市属建筑国企项目分管副总，连续三年中秋收受施工单位寄送的内含万元购物卡高端礼盒，自认为不见现金、不留痕迹无人察觉，累计收受卡券价值20余万元，最终因受贿受到开除党籍、解除劳动合同处分，移送司法机关处理。此类陷阱的核心套路，就是用“节日礼品”作伪装，弱化贿赂属性，利用干部“收点礼品无伤大雅”的侥幸心理突破防线。
（二）酒局饭局设圈套人情往来酿祸端
中秋前后商务宴请、私人聚餐频次大幅提升，各类酒局暗藏权力勾兑。一是高端会所隐秘宴请，避开公开酒店，选择私人会所、农家乐、企业内部接待点宴请干部，席间许诺项目合作、工程款优先拨付；二是“家庭聚餐”变相宴请，以“中秋家庭聚会”名义邀请干部及其家属赴宴，全程高档酒水、名贵菜肴，饭后赠送礼品红包；三是旅游配套宴请，以中秋短途出游为由组织干部及家属外出，全程承担食宿、门票、消费，借机洽谈业务、谋求便利。
国企工程项目、物资采购、投融资岗位干部是宴请围猎重点对象。不少干部错误认为“吃饭只是人情往来，不拿钱就不算违纪”，殊不知接受管理服务对象宴请，已经违反中央八项规定精神，频繁参与饭局极易逐步丧失原则，在酒桌上达成利益默契，埋下腐败隐患。
（三）巧立名目发福利隐形破纪越红线
部分基层国企分支机构、项目部存在违规发放中秋福利问题，打着“关爱职工”幌子触碰纪律红线。一是超标准发放过节物资，突破工会福利规定限额，采购高端月饼、生鲜、奢侈品全员发放；二是巧设名目发放现金补贴，以“中秋慰问”“加班补助”“节日绩效”等名义违规发放现金、电子红包；三是变相报销私人开支，将干部个人节日消费、家庭采购票据以办公费、业务招待费名义在企业公款报销；四是工会经费违规使用，挪用工会专项资金购置礼品向中层干部、关键岗位定向发放，搞差异化特殊待遇。
中央纪委国家监委多次通报国企违规发放节日福利典型案例，明确企业工会节日慰问有严格标准、明确范围，任何借中秋之名私分公款、超额发放福利行为，均属于违反廉洁纪律，单位负责人、财务经办人员、纪检监督人员均需承担相应责任。
（四）云端送礼翻新样隐形围猎藏风险
