党工委2024-2028年党员教育培训工作中期评估报告
为深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，全面抓实新时代党员教育培训工作，持续提升党员队伍政治素养、理论水平和履职能力，夯实基层党组织战斗堡垒作用。自2024年规划实施以来，我党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代党的建设总要求，结合辖区基层党建工作实际，系统化谋划、常态化推进、精准化落实党员教育培训各项任务。现阶段，为全面梳理工作成效、查摆短板不足、精准推进后续工作，党工委组织开展本次中期自查评估工作。现将中期评估情况报告如下：
一、总体工作开展情况
2024年以来，党工委始终把党员教育培训作为全面从严治党、加强党员队伍建设的基础性、战略性工程，将其纳入基层党建重点工作清单和年度考核核心内容，构建起“党工委统筹、各支部落实、全员全覆盖”的教育培训工作格局。坚持政治引领、按需施教、分类施策、注重实效的工作原则，聚焦理论武装、党性锤炼、能力提升、作风建设四大重点，常态化开展集中培训、专题研学、线上学习、实践教学等多元化教育活动，扎实推进规划各项任务落地见效。
截至目前，党工委下辖基层党组织XX个，在册党员XX名，涵盖机关党员、社区党员、企业党员、流动党员、年老体弱党员等各类群体。本次中期评估通过查阅台账资料、梳理学习数据、发放调查问卷、实地走访座谈、抽查支部工作等方式，全面核查教育培训开展情况。期间累计开展各类集中教育培训XX场次，参训党员XX人次，党员年度学时达标率稳定在98%以上，基层党组织培训计划落实率100%，有效实现了党员教育培训常态化、制度化、规范化开展，圆满完成规划前半程既定工作目标，为后半程工作提质增效奠定了坚实基础。
二、主要工作成效
（一）压实主体责任，筑牢教育培训工作根基
一是健全工作机制，层层传导压力。党工委高度重视党员教育培训工作，第一时间召开专题会议传达学习上级规划文件精神，结合辖区实际制定《党工委2024—2028年党员教育培训实施方案》，明确五年总体目标、年度任务、培训内容、方式举措和责任分工。建立党工委书记负总责、分管领导具体抓、党建办统筹协调、各党支部书记直接落实的四级工作责任体系，将党员教育培训工作纳入基层党建述职评议、年度绩效考核、评优评先重要依据，层层压实工作责任，杜绝工作虚化、弱化、边缘化问题。
二是细化年度计划，精准有序推进。每年年初结合上级工作部署和党员队伍现状，制定年度党员教育培训工作计划和重点任务清单，区分常规学习、专题培训、特色研学、实践锻炼四大板块，细化每月、每季度培训任务，做到年度有规划、季度有重点、月度有落实、年终有考核。同时建立常态化督导机制，党工委每季度下沉各支部开展专项督查，核查培训台账、学习记录、学时统计、成果转化情况，及时发现并整改工作短板，确保培训工作有序推进、落地落细。
三是完善台账管理，实现闭环管控。规范建立党员教育培训总台账、支部培训台账、党员个人学习档案，全程记录党员参训时长、学习内容、参与活动、考核结果、实践成效等内容，实现一人一档、动态更新、全程可溯。严格落实学时管理制度，区分在职党员、年老体弱党员、流动党员分类核定学时要求，常态化核查线上线下学习学时，杜绝代学、漏学、缺学等问题，推动教育培训从“被动完成”向“主动落实”转变。
（二）聚焦理论铸魂，强化党员政治素养提升
始终把思想政治教育摆在党员教育培训首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，持续筑牢党员思想根基。一是深化常态化理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，聚焦党的二十大精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，通过党工委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日、专题研讨会等形式，开展常态化、常态化理论学习，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是抓实专题集中培训。紧扣党中央重大决策部署和上级党建工作要求，每年开展政治理论专题培训班，重点围绕党的创新理论、党纪学习教育、意识形态工作、基层党建工作条例等核心内容开展集中授课，邀请党校专家、业务骨干、优秀党务工作者授课，破解党员理论学习不系统、理解不深入的问题。针对新发展党员、入党积极分子开展专项岗前培训，强化初心使命教育和党性教育，严把党员队伍“入口关”。
三是丰富线上学习载体。充分利用学习强国、共产党员网、党建云平台等线上学习阵地，常态化督促党员开展自主学习，定期通报支部活跃度、个人积分、学时完成情况，引导党员利用碎片化时间补理论、学政策、提素养，有效破解工学矛盾，实现全员常态化学习全覆盖。
（三）坚持分类施策，提升教育培训精准实效
