在 XX街道新一届村（社区）“两委”干部履职培训会暨全面从严治党大会上的讲话
同志们：
大家好！
今天，我们在这里隆重集会，召开XX 街道新一届村（社区）“两委”干部履职培训会暨全面从严治党大会。首先，我代表街道党工委、办事处，向在换届选举中高票当选的新一届村（社区）“两委”班子成员，表示最热烈的祝贺！向所有与会的同志们，致以诚挚的问候！
这次会议，是在我们圆满完成村（社区）“两委”换届工作后，召开的一次承前启后、继往开来的全体干部大会。参加今天会议的有街道党工委班子全体成员和机关全体干部，可以说，这次会议覆盖了我们工作的“指挥系统”和“执行系统”，是一次关乎街道基层治理效能全面提升的关键会议，意义重大，影响深远。
刚才，我们共同学习了中央层面的纲领性文件，也对我们街道自己制定的《XX街道履行职责事项清单》和《岗位设置目录》进行了深入的解读。我相信，大家对这项工作的重要性、紧迫性和具体要求，都有了更加清晰、更加深刻的认识。下面，我再讲三点意见。
下面，我将结合今天会议的两个阶段，讲几点意见。
第一部分：赋能履职强本领，乘势而上开新局
刚刚，我们有幸邀请到了省委党校的X教授，为我们作了题为《提升基层社会治理能力，推进基层治理创新》的专题授课。X教授的讲解深入浅出、内涵丰富，既有理论高度，又有实践深度，为我们厘清了工作思路，指明了方法路径。这堂课，是我们新任班子履职培训的“开篇第一课”，希望大家认真消化吸收，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力。
当选，是一份沉甸甸的信任，更是一份沉甸甸的责任。如何把组织的重托、群众的期盼，转化为实实在在的工作成效？我认为，关键在于我们每一位村（社区）干部，都必须努力做到以下六个方面，即想干事、能干事、干成事、善共事、干好事、不出事。
一要砥砺初心，永葆“想干事”的激情
干事创业，首先要有干事的激情，这是一种内在的责任感和使命感。大家能够从众多候选人中脱颖而出，是党员群众一票一票投出来的，这背后是深厚的信任和殷切的期盼。面对这份信任，我们决不能有丝毫懈怠。
一是要筑牢思想自觉。要深刻认识到，村（社区）是党和政府联系群众的“最后一公里”，我们就是这“最后一公里”的守护者和建设者。我们的工作直接关系到党的路线方针政策能否落地生根，关系到人民群众的切身利益。因此，必须把“为人民服务”的宗旨刻在心上、融入血脉，始终保持昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
二是要永葆干事热情。基层工作千头万绪，急难险重的挑战、时间久了，繁杂，可能会感到疲惫，甚至产生“歇歇脚”的想法。越是这个时候，越要回望初心，问一问自己当初为什么出发。要始终保持那份“为一村一社谋发展、为一方百姓谋幸福”的炙热情感，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一选择，让干事创业的热情永不消退。
三是要主动谋划发展。不能满足于当“收发室”、做“传声筒”，被动地等待上级部署任务。要立足本村（社区）的资源禀赋、发展现状和群众期盼，主动思考、超前谋划。要经常深入田间地头、群众家中，听真话、察实情，找准发展的堵点、痛点和难点，形成符合实际、顺应民意的发展思路，真正成为引领一方发展的“领头雁”。
二要锤炼筋骨，锻造“能干事”的本领
有“想干事”的热情，还必须有“能干事”的本领。基层工作面对的是新形势、新任务，群众的需求也日益多元化，如果我们的能力水平跟不上时代发展的步伐，就会陷入“老办法不管用、新办法不会用”的窘境。
一是要锤炼过硬业务本领。要系统学习党的理论、方针政策法规，特别是关于乡村振兴、基层治理、民生保障等方面的政策，做到心中有策、手中有底。要成为本村（社区）的“活字典”，“政策通”，群众问起来能说得清、道得明，干起工作来能用得上、用得好。
二是要着力补齐能力弱项。要清醒地认识到自身在知识结构、能力素质上的短板。比如，有的同志不善于做群众工作，有的同志对项目建设、集体经济运营不熟悉，有的同志运用信息化、智能化手段的能力不足。我们要有“本领恐慌”的危机感，缺什么就补什么，弱什么就强什么。要向书本学习、向实践学习、向身边有经验的老同志学习，不断提升化解矛盾、服务群众、应急处置和依法办事的能力。
